成功的輸電鋼桿廠家，無(wú)不是在虛心征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上慎重決策的人，開(kāi)門(mén)納諫有利于決策的準(zhǔn)確，每個(gè)輸電鋼桿廠家中都不乏有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念的知識(shí)人才，善于用人就是善于使用人才，做到人盡其才，這樣有利于輸電鋼桿廠家的生存與發(fā)展，有利于留住人。本文源自輸電鋼桿http://www.whcy114.com/。