輸電鋼桿廠家的凝聚力強，則一定表現(xiàn)為生產(chǎn)效率高、經(jīng)營狀況好，上下級關(guān)系融洽、隊伍有朝氣。反之，輸電鋼桿廠家沒有了凝聚力就一定會失去向心力、廠家的威信就會降低、隊伍會渙散、人才則會大量流失、就談不上生產(chǎn)效率的高成效，輸電鋼桿廠家的生存與發(fā)展必然會受到嚴重影響。

    所以輸電鋼桿廠家的管理者需為使職工努力工作、實現(xiàn)團隊目標而做出相應(yīng)措施。首要，便是將凝聚力的不斷加強。本文源自輸電鋼桿http://www.whcy114.com/。